MASTERCLASS OF TEAMBUILDING

Teamentwicklung als Schlüssel erfolgreicher Zusammenarbeit
  • Teamentwicklung als Schlüssel erfolgreicher Zusammenarbeit

Teamentwicklung steigert die Effektivität

Teamarbeit als Schlüssel erfolgreicher Zusammenarbeit

Lernen Sie wie Sie effektiver und zielführender im Team arbeiten

Ziele

Teamentwicklungsmaßnahmen sollen dazu dienen, die Zusammenarbeit eines Teams zu optimieren und die Effektivität zu steigern. Der besondere Nutzen liegt darin, dass keine neuen Ressourcen benötigt, sondern vorhandene verbessert und ausgeschöpft werden können.

Ihr Nutzen

  1. Sie lernen sich selbst und ihre Rolle im Team besser kennen
  2. Sie festigen und entwickeln die Beziehungen in Ihrem Team
  3. Sie entwickeln eine offene und feedbackgeprägte Kommunikationskultur
  4. Sie gewinnen mehr Sicherheit in der alltäglichen Kommunikation miteinander
  5. Sie verbessern nachhaltig die Kommunikation mit ihren Kollegen und Mitarbeitern
  6. Sie verbessern die individuellen Kompetenzen im Team
  7. Sie haben gemeinsam mehr Spaß in der Zusammenarbeit

Je nach Phase der Teamentwicklung werden dabei unterschiedliche Teilziele verfolgt:

  • „WIR Gefühl“ stärken
  • Verbesserung der Interaktion zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
  • Entwicklung eines einheitlichen Führungsteams
  • Verständnis für die Rollen der einzelnen Teammitglieder
  • Förderung der sozialen Kompetenzen der Teammitglieder
  • Erkennen und gemeinsames Bewältigen von Problemen auf der Sach- und Beziehungsebene
  • Verbesserung der Kommunikation der Teammitglieder untereinander
  • Verständnis für gruppendynamische Prozesse innerhalb der Teamarbeit und daraus resultierende Folgen
  • Konflikte konstruktiv begreifen und Kritik als Chance zur Optimierung nutzen
  • Verbesserung von Abläufen und Prozessen
  • Optimierung von externen und internen Schnittstellen
  • Neue Teams zusammenführen
  • Wo stehen WIR als Team? - Standortbestimmung

Methoden

Trainer-Input, Stärken- und Schwächentest, Gruppenarbeit, Rollenspiele

Ort

Inhouse Training, nach Absprache

Zeit/Format

Ein- oder Mehrtagestraining / Ein- oder Mehrtagesworkshop

Teilnehmer

4 - 12 Teilnehmer

Zielgruppe

bestehende und neue Teams, Führungskräfte, Führungskräfte mit ihrem Team

Kosten

nach Vereinbarung

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